Niet alle letselschade ontstaat door een plotseling ongeval. Sommige gezondheidsklachten ontwikkelen zich langzaam door het werk dat je dagelijks uitvoert. Denk aan RSI-klachten, gehoorschade door langdurige blootstelling aan lawaai, burn-outklachten of ziekten die ontstaan door contact met gevaarlijke stoffen. De gevolgen kunnen groot zijn en invloed hebben op je werk, inkomen en dagelijks leven.
Werkgevers hebben een zorgplicht en zijn verplicht om een veilige en gezonde werkomgeving te bieden. Dat betekent dat zij risico’s moeten inventariseren, passende maatregelen moeten nemen en werknemers goed moeten informeren. Wanneer een werkgever hierin tekortschiet en je daardoor gezondheidsproblemen ontwikkelt, kan er sprake zijn van aansprakelijkheid.
Bij ZN Letselschade onderzoeken we of jouw arbeidsgerelateerde ziekte verband houdt met je werkzaamheden. We brengen de gevolgen van jouw klachten in kaart en begeleiden je tijdens het gehele traject. Daarbij zetten we ons in voor een vergoeding die recht doet aan jouw situatie, zodat jij je kunt richten op herstel en de toekomst.
Veelvoorkomende arbeidsgerelateerde ziekten
Beroepsziekten kunnen in vrijwel iedere sector voorkomen. Sommige klachten ontstaan door fysieke belasting, terwijl andere het gevolg zijn van langdurige blootstelling aan schadelijke omstandigheden.
- RSI en CANS – Klachten aan armen, nek en schouders door repeterende bewegingen.
- Gehoorschade – Bijvoorbeeld door langdurig werken in een lawaaiige omgeving.
- Burn-outklachten – Psychische klachten als gevolg van langdurige werkdruk.
- Blootstelling aan gevaarlijke stoffen – Gezondheidsproblemen door bijvoorbeeld chemische stoffen of asbest.
Welke schade kan worden vergoed?
Een arbeidsgerelateerde ziekte kan zowel financiële als persoonlijke gevolgen hebben. Daarom is het belangrijk om alle schadeposten zorgvuldig in kaart te brengen.
- Medische kosten – Behandelingen, therapieën en medicijnen.
- Verlies van inkomen – Wanneer je minder of niet meer kunt werken.
- Re-integratiekosten – Kosten die samenhangen met terugkeer naar werk.
- Smartengeld – Een vergoeding voor pijn, leed en verminderd levensgenot.
Heb je het vermoeden dat jouw gezondheidsklachten zijn ontstaan door je werk? Dan is het verstandig om je situatie juridisch te laten beoordelen. Hoe eerder je inzicht hebt in jouw rechten, hoe beter jouw belangen kunnen worden beschermd.
📞 Neem contact op voor vrijblijvend advies over arbeidsgerelateerde ziekten.
Meest gestelde vragen
Wat is een arbeidsgerelateerde ziekte?
Dit is een ziekte of aandoening die geheel of gedeeltelijk is ontstaan door de omstandigheden waarin je werkt of hebt gewerkt.
Hoe bewijs ik dat mijn klachten door mijn werk komen?
Medische gegevens, arbeidsomstandigheden en verklaringen van deskundigen kunnen helpen om het verband tussen jouw werk en de klachten aan te tonen.
Heb ik recht op een schadevergoeding bij een beroepsziekte?
Als jouw werkgever onvoldoende maatregelen heeft genomen om gezondheidsrisico’s te voorkomen, kun je mogelijk recht hebben op een schadevergoeding.